题目内容

某公司是一家软件企业,今年公司为更好地留住关键员工、调动员工工作积极性,决定在原有薪酬水平基础上进行大幅度提高。公司对薪酬制度进行调整,并对所有职位的薪酬按比例进行提高,工资总额大大提高,但效果不理想:人才流失依然严重,员工积极性没有得到提高。根据以上资料,回答下列问题为保证薪酬的外部竞争性,应进行()

A. 工作分析
B. 工作评价
C. 薪酬调查
D. 薪酬预算

查看答案
更多问题

生物制品的特性是什么?

什么是两个办法、一个指引?

药物主要的吸收部位是()。

国务院建设主管部门应当自省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门受理申请材料之日起30日内完成审查,公示审查意见,公示时间为10日。()

A. 正确
B. 错误

答案查题题库