题目内容

关于个人奖励计划的表述，错误的是（）。

A. 个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中
B. 降低了监督成本，能够更好地预测和控制劳动力成本
C. 有利于员工个人技能的发展
D. 易操作，易于沟通

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在下列选项中，不属于回任工作评估内容的是（）。

A. 工作态度改变的程度、维持时间
B. 培训工作目标是否达成
C. 知识、技能的增减变化
D. 工作效率提高程度

案例分析题某公司作为零售业务中的一个巨头，其成功是建立在利用信息技术整合优势资源的基础之上。早在20世纪70年代，该公司就开始在其分销中心和各家商店运用计算机进行库存控制。80年代，该公司所有连锁商店都用上条形码扫描系统，还开发了一套市场营销管理软件系统。90年代在信息技术的支持下，该公司能够利用其先进的卫星通讯网络及时获取商品及市场信息，快速、准确地在公司内传递，并通过配送中心和运输系统的高效处理，及时向各商店提供货源、快速反应，大大降低了成本，加速了存货周转，形成了该公司的核心竞争力。当然，该公司能够在本行业的竞争中取胜，也是行业中五种基本竞争力量综合作用的结果。按照迈克尔·波特的观点，影响该公司所在行业竞争环境的竞争力量包括（）。

A. 潜在进入者
B. 现有竞争者
C. 供应商
D. 互补品

甲商品和乙商品的价格按相同比例上升，而收入不变，则预算线（）。

A. 左旋转
B. 右旋转
C. 向右上方平行移动
D. 向左下方平行移动

营销战略中，企业内部营销的对象有（）。

A. 直接向顾客提供服务的前端服务人员
B. 顾客
C. 后勤员工
D. 供应商
E. 中介机构