题目内容

中国地方干部管理的主要制度包括()

A. 党管干部原则
B. 地方干部来源制度
C. 分级管理
D. 地方干部的鉴定考核制度

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地方政府人力资源的存量形式包括()

A. 党政官员
B. 党政机关的一般工作人员
C. 事业单位工作人员
D. 已经存在于地方但尚未被地方政府充分利用的人力资源

单位应用管理会计时，应遵循的原则包括()。

A. 战略导向原则
B. 融合性原则
C. 适应性原则
D. 成本效益原则

中国地方立法权的范围大致包括以下方面()

A. 有关在本地区实施中央立法的细则规定
B. 体现地方特色的专门立法
C. 授权立法与先行立法
D. 自治立法与变通立法

从地方政府功能性质的角度看，地方政府可以分为()

A. 主要管理一般行政地方的政府
B. 主要管理城市地区的政府
C. 民族自治地方的政府
D. 特别行政区地方的政府