下列()是根据社会人假设制订的管理策略或措施。

A. 管理者应更多的注意为完成任务而工作的人的需要。
B. 对下属进行监控、指导，关注其归属感、地位感和心理健康。
C. 应用经济性奖酬来获取职工们的劳务和服从。
D. 管理者应成为职工利益的同情者和支持者。