题目内容
甲公司职工人数为120人，全体职工均于2010年3月1日签订了1年期的劳动合同。从2010年9月起，由于市场发生变化，生产经营发生严重困难，甲公司开始拖欠职工工资。2011年1月，甲公司濒临破产，被法院裁定进行重整。甲公司决定裁减部分职工，裁减人数初步确定为15人，不支付经济补偿。公司要求被裁减人员办理解除劳动合同手续时遭到拒绝。后经公司再次研究，修改裁员方案，裁减人数修改为10人，并按有关法律规定向被裁减人员支付经济补偿。张某认为自己不应当被裁减，理由是：自己还有6年就退休了，为公司已连续工作17年，没有功劳也有苦劳。公司认为其理由不能成立。2011年5月，甲公司经过重整，生产经营好转，决定重新向社会招聘职工。张某得知后，要求在同等条件下被优先聘用。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。下列关于"张某认为自己不应当被裁减"的说法中，不正确的是（）。
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为承办每年全省高校运动会，某高校新建一栋体育馆，由主体建筑（比赛馆）和附属建筑（训练馆）两部分组成，建筑高度为23m，总建筑面积为17000m2，采用框架及大跨度钢屋架结构体系，耐火等级二级。比赛馆为单层大空间建筑，可容纳观众席4446个，其中固定席3514个，活动席932个；其比赛场地共设有8个疏散门（净宽均为2.20m），其中两个疏散门与比赛馆直通室外的门厅连通，6个疏散门与附属建筑的疏散走道连通；其观众厅共设有12个疏散门（净宽均为2.20m），其中6个疏散门与比赛馆直通室外的门厅连通，6个疏散门与附属建筑地上一层屋顶室外平台连通；比赛场地和观众厅内任何一点到达疏散出口的距离均不超过30m。训练馆地上二层，局部一层，内设有篮球、游泳、乒乓球、健身等训练用房，设有两部救开疏散楼梯间（楼梯净宽度均为1.40m）。该体育馆共设有6个防火分区，其中最大一个防火分区（使用功能为比赛场地及观众厅）的建筑面积为5000m2，每个防火分区均至少设有两个安全出口。该体育馆按有关国家工程建设消防技术标准配置了消防设施及器材。请分析以上案例，回答下列问题：
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