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根据我国《劳动合同法》的规定,下列属于劳动者可以解除劳动合同的情形有()。

A. 劳动者提前三十日以口头形式通知用人单位
B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D. 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位

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