题目内容

角色扮演法说法正确的有()。

A. 它是一种模拟训练方法
B. 由受训人员扮演某种训练任务的角色，以改进自己原先的工作态度与行为表现
C. 适用对象为实际操作人员或管理人员
D. 目的是训练他们具有良好的决策能力
E. 多用于改善人际关系的训练

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A. 发生自然灾害、事故或者因其他原因、威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
B. 生产设备发生故障
C. 法律、行政法规规定的其他情形
D. 交通运输线路发生故障、影响生产和公众利益，必须及时抢修的
E. 公共设施发生故障、影响生产和公众利益，必须及时抢修的

A. 用人单位与劳动者可以随时约定试用期
B. 劳动合同期限不满六个月不得约定试用期
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D. 试用期包含在劳动合同期限内
E. 劳动合同仅约定试用期，试用期不成立

A. 将人力作为资本来看待
B. 短期导向，以行政事务性工作为主；
C. 把员工看做是简单的生产手段与成本
D. 全面重视员工的工作生活质量
E. 强调人力资源管理对组织战略的重要意义