A. 质量要求 B. 承诺要求 C. 领导者的信息 D. 问题结构 E. 承诺的可能性
A. 私人 B. 政府 C. 企业 D. 个人 E. 投资者
A. 首因效应 B. 光环效应 C. 投射效应 D. 对比效应 E. 刻板印象
A. 解决员工或部门中的各种冲突和问题 B. 执行仪式或象征性的工作 C. 建立内部和外部的信息网络 D. 指挥、协调群体的工作 E. 传递信息给他人