A. 体验不合格在应聘面试的前面 B. 各种测试在应聘面试的前面 C. 体验不合格在各种测试的前面 D. 核查所填资料在接待应聘者的前面
A. 问卷调查法 B. 行为事件访谈法 C. 专家小组法 D. 全方位评价法
A. 重力 B. 支撑反作用力 C. 摩擦力 D. 气体阻力 E. 肌肉收缩力