通过无领导小组讨论可以测试应聘者的能力种类包括____
A领导能力
B沟通能力
C团队合作能力
D逻辑分析能力
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下列关于人力资源数量和质量关系说法正确的是()
A数量是前提，质量是关键
B数量是关键，质量是前提
C数量对质量有较强的替代性
D质量对数量有较强的替代性
下列薪酬内容属于激励因素的是()
A股票期权
B基本工资
C福利
D效益奖金
E社会保险
关于奖励制度说法正确的是____
A奖励制度要体现企业的目标
B物质奖励优于精神奖励
C现金奖励优于实物奖励
D个人奖励优于集体奖励
E强调及时奖励
常见的工作分析原因有____
A新企业成立
B新岗位产生
C原有人员离职
D工作内容出现变化
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