企业人力资源战略制定的步骤包括____
A战略准备阶段
B战略制定与选择阶段
C战略实施阶段
D战略评价与控制阶段
查看答案
选拔晋升人选时，适合采用考核方法有____
A排序法
B强制分配法
C关键事件法
D目标管理法
E等级鉴定法
中国饭店业未来发展面临的最大问题是()
A资金短缺
B高水平人才短缺
C硬件设施不足
D客源短缺
组织结构常采取中央集权制，生产技术一般较为稳定，工作通常是高度分工和严格控制的企业适合选用的人力资源战略类型是____
A吸引战略
B参与战略
C投资战略
D成本战略
人力资源规划的外部一致性要求____
A人力资源规划与企业战略规划协调
B招聘计划与培训计划协调
C人力资源规划与财务规划协调
D薪酬计划与考核计划协调
微信支付 
支付宝支付