A. 工具性 B. 效价 C. 方向 D. 负强化
A. 0.05至1.0 B. 1.05至2.0 C. 2.05至3.0
A. 它的结构 B. 它的控制系统 C. 个人价值 D. 它的人力资源管理系统
A. 内在激励行为 B. 外在激励行为 C. 效价 D. 方向