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大罐安装管接头时，直径小于或等于50mm的管接头应能承受（）N&8226;m（牛.米）的力矩载荷而无损伤，直径大于50mm的管接头，应能承受（）N&8226;m（牛.米）的力矩载荷而无损伤

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劳动争议仲裁委员会在处理过程中是否有不正确之处？为什么？某厂以正常工作安排为由，拒付职工的加班工资。职工不服，推举2名职工代表50名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会收到申谙书8日后决定受理，并于3个月后作出裁决，裁定该厂依法支付职工的加班工资及经济补偿金。
劳动争议仲裁委员会在处理过程中是否有不正确之处？为什么？

劳动争议仲裁委员会应如何裁决。某乡镇服装厂聘用的职工中80%为女性，为了企业生产的正常进行，2012年，经与部分职工协商，并征求了半数职工的意见，制定了该厂的有关劳动规章。该规章规定，本厂职工带薪产假为60天，生育双胞胎的假期延长10天。同年10月6日，女工周红产下一对双胞胎，国庆节开始一直休假。产后身体恢复较慢，到该厂规定的产假期满也没有上班，为此，该厂从12月16日起停发了周某的工资。周某不服，向当地劳动争设仲裁委员会申请仲裁。
劳动争议仲裁委员会应如何裁决。

所有职工的同意是否能成为该单位的抗辩事由？为什么？某单位是一个生产，月饼的单位，由于时效性强，在农历7月底到8月初期间，该单位通知所有职工实行加班加点，每位职工每天工作10-11小时，且连续三周只有l天的休息时间。但该单位保证，所有加班加点时间均按照平时每小时工资的150%支付，于是，所有职工均同意了该单位的这些做法。请分析：
所有职工的同意是否能成为该单位的抗辩事由？为什么？

工会参与解决劳动争议的权利有哪些表现形式？李某系永固建筑公司的职工，2008年8月因拖欠工资问题与永固建筑公司发生劳动争议。建筑公司工会出面进行协调，永阅建筑公司认为这属于公司的内部人事问题和财务问题，工会不应介八。在工会的支持下，李某向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，永固建筑公司在裤知劳动争议仲裁委员会中有当地工会代表之后，拒绝参加仲裁。
工会参与解决劳动争议的权利有哪些表现形式？