下列问题可以用来考核管理人员组织能力的有______________。
A. 他对下属的工作职责和任务是否有明确的要求，并确保下属能理解自己的任务?
B. 他是否理解公司政策在其他决策中的指导作用，并确保下属也这样做?
C. 他是否对下属在进行工作、承担责任的过程中授予相应的职权?
D. 他在授权后是否能控制自己不再利用这些职权进行决策，从而干预下属工作?
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当组织对风险进行评估后发现，一步到位开展某项经营活动的风险太大且组织难以承担时，应选择何种风险规避的方式
A. 完全拒绝承担风险
B. 试探承担部分风险
C. 中途放弃承担风险
D. 先分析风险等待一段时间后再重新选择是否承担
关于“备份计算机文件并将备份文件隔离存放，有助于起到减少损失的作用”是说明以下哪种风险管理方式
A. 风险分担
B. 风险避免
C. 损失减低管理
D. 风险分散
下列关于霍夫施泰德的文化维度的说法中，正确的是_____
A. “男性化或女性化”指标表示的是所谓的“男子气概”价值观在社会中占统治地位的程度。一般来说，一个社会对“男子气概”的评价愈高，其对生活质量的追求要超过对生活数量的追求
B. 中国大陆是一个低不确定性规避的社会
C. 美国是一个长期导向的国家
D. 文化原型表示的是每一个或者任何一个文化群体的单独个体，而不是仅仅表示一个国家或地区的平均状态。
下列不属于现代企业制度的基本特征的是____
A. 产权关系模糊
B. 企业以其全部法人财产，依法自主经营，自负盈亏。
C. 出资者按其投入企业的资本额享有所有者的权益
D. 企业实行权责分明、管理科学、激励和约束相结合的内部管理体制
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