大学生在和以及等不同劳动参与方式下的劳动权益内容也会有所差别。
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在兼职过程中，大学生与用人单位双方在的基础上应自愿订立劳动合同。
《劳动合同法》明确规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过。
劳动者作为人力资源的所有者，在劳动关系中享有的劳动权益有（）
A. 平等就业
B. 选择职业
C. 获得劳动报酬
D. 依法休息休假、获得社会保险和福利
兼职大学生享有的权益有（）
A. 与用人单位双方自愿订立劳动合同
B. 与用人方约定兼职期间的工时限制
C. 获得工资保障
D. 享有与工伤保险对等的工伤赔偿
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