以下哪些情况容易造成大学毕业生产生就业后期望值与现实的差距?
A. 在校期间担任过学生干部
B. 过于看重自我,不顾大局
C. 感到工资低,领导对自己不满
D. 业务不熟练,工作常出错
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下列关于毕业生产生焦虑心理的原因说法错误的是?
A. 缺乏对现实社会的理性认识
B. 缺乏充分的就业准备
C. 缺失择业方向和择业方法
D. 缺乏自我决断力
以下哪一个不是大学生在求职中出现心理偏差的原因?
A. 自我认识不足
B. 社会定位不准
C. 就业竞争压力大
D. 心理承受能力差
以下哪些是大学生应做好的求职心理准备?
A. 角色转换的心理准备
B. 正确认识自我,确立恰当的自我定位
C. 正确的职业认识和评价
D. 对求职受挫的心理准备
自卑心理主要表现为对自身素质和就业竞争能力评价过低。
A. 对
B. 错
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