赫茨伯格认为：工资、奖金、政策与行政管理、工作安全性、工作环境等属于（）因素，这类因素只能消除员工不满。
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行为科学的最大特色是认为人不是（）。
A. 经济人，社会人
B. 社会人，复杂人
C. 自然人，自我实现
D. 复杂人，自我实现人
麦格雷戈的X—Y理论中，按照X理论管理者必然要采取（）管理方式。
A. 命令权威，统一服从
B. 扩大工作，丰富工作
C. 自我控制，自我指导
D. 自我实现，自我满足
（）学派又称数量学派，或计量学派，是现代管理理论中的一个主要学派。
A. 科学管理
B. 系统管理
C. 管理科学
D. 行为科学
“组织是一个由许多子系统组成的”，这是（）理论的主要观点。
A. 科学管理
B. 系统管理
C. 管理科学
D. 行为科学
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