人才资源管理包括人力资源规划、工作分析、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等内容。
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雇佣关系中存在的伦理问题包括就业歧视、滥用农民工、虚假派遣等方面。
A. 对
B. 错
工作场所中的伦理问题主要有性骚扰、精神骚扰、工作环境恶劣、侵犯隐私等方面。
A. 对
B. 错
人力资源管理中存在的伦理问题对员工、对企业、对社会都有较大的危害。
A. 对
B. 错
What is the commonly accepted relationship between knowledge and wisdom according to para. 1?
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