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以下对管理的理解错误的是:

A. 管理要不断与环境之间进行着物质、能量和信息的交换。
B. 管理是一种社会实践活动,或成为一种社会现象、社会文化现象。
C. 管理具有决策、计划、组织、控制、协调等职能。
D. 管理只是为了管理人,人管好了,管理的问题就解决了。

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体育管理学要求不断探索体育系统的管理规律,其研究对象有

A. 体育管理的实施过程
B. 基本规律和方法
C. 体育管理的本质和结构
D. 以上内容都属于

某企业员工小周,月工资标准3000元,2018年6月考勤记录显示,请事假3天,病假2天,出勤26天,请假期间不含节假日,根据公司的相关规定,病假按工资标准的70%计算;要求:按月平均天数(30天)计算日工资标准,按缺勤天数计算月工资

某企业员工小周,月工资标准3124.5元,2018年6月考勤记录显示,请事假3天(其中包括一个休息日),病假1天,本月双休日8天,请假期间不含节假日,根据公司的相关规定,病假按工资标准的90%计算;要求:按月平均天数(20.83天)计算日工资标准,按缺勤天数计算月工资

某企业基本生产车间生产工人薪酬共计32000元,规定按定位工时比例在A、B两种产品之间进行分配,这两种产品的工时定额为:A产品0.5小时,B产品0.3小时;本月生产A产品1800件,B产品4300件;辅助生产车间生产工人薪酬5870元,基本生产车间管理人员薪酬4350元;行政管理人员工资9320元,销售人员工资12730元。要求:分配A、B两种产品的职工薪酬并编制分配薪酬费用的会计分录。

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