A. 开发战略 B. 强化战略 C. 维持战略 D. 收缩战略
A. 组织追求短期利益,专注于眼前的工作绩效 B. 人力资源管理活动的成果难以量化 C. 职能管理人员更关注技术问题 D. 对人力资源的价值缺乏认识 E. 人力资源管理人员的水平较高
A. 正确 B. 错误