题目内容

绩效管理体系由三部分内容构成，其中不包括：()

A. 指标目标系统
B. 运行系统
C. 考核系统
D. 绩效文化系统

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

绩效管理中的过程管理主要有四个步骤，其中不包括：()

A. 绩效计划
B. 绩效实施
C. 绩效考核
D. 绩效总结

在“四步骤培训”过程中，最关键的一步是：()

A. 讲解
B. 演示
C. 练习
D. 点评

绩效管理持续提升企业利润的第一步是：()

A. 以利润为确定企业经营目标的出发点
B. 将盈利目标下达给部门、岗位和个人
C. 回归企业的本质——以盈利为目的
D. 让企业的血液中都流淌着利润

对于绩效考核成绩一般的员工，杰克·韦尔奇建议采取的策略是：()

A. 经济惩罚
B. 淘汰
C. 精神鼓励
D. 不断培训