题目内容

下列哪一项不是公司的入职培训课程应该包括的内容()

A. 旧员工的问题所在
B. 各部门的职能和责任
C. 组织的人事和福利政策
D. 新员工的期望行为

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关于企业的培训激励机制，下列哪种说法是错误的()

A. 将培训本身作为现代企业中激励员工积极向上的一种必要手段，给员工培训的机会会使他们感到企业对其发展的重视。
B. 在企业培训机会的分配上，必须本着“机会均等、公平竞争、择优培训”的原则，是真正有潜力的人获得应有的培训机会
C. 根据培训的效果对参加培训的人员进行物质、精神或晋升职位的激励。
D. 不能以是否接受培训以及接受培训的好坏作为晋升职务、调薪的重要依据。

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