题目内容

公平理论中,当横向比较OP/IP＜OC/IC时,当事人不可能采取的行为（）

A. 通过设法增加报酬来改变自己的相对报酬
B. 通过让他人多付出或设法减少其所得来改变他人的相对报酬
C. 自我解释,自我安慰
D. 通过增加投入改变自己的相对报酬

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精神层的组织文化不包括以下哪项因素（）

A. 组织价值观
B. 敬业精神
C. 规章制度
D. 职业道德

适用于规模不大、产品种类不多、内外部环境比较稳定的中小企业的组织组织结构是（）

A. 矩阵制
B. 事业部制
C. 职能制
D. 直线职能制

影响组织结构的因素不包括（）

A. 环境
B. 战略
C. 规模
D. 人员年龄

以下哪种情况,不需要管理者进行修订标准的（）

A. 组织内外环境因素发生了较大变化
B. 原有的计划和标准是基于错误的假设和预测之上
C. 消费者的需求偏好发生转移
D. 工作本身造成了偏差