A. 管理管理者 B. 为各级人员规定了目标 C. 使考核各级管理人员具有客观标准 D. 是分权制的结果 E. 强调“自我控制”
A. 限定因素原理 B. 许诺原理 C. 灵活性原理 D. 改变航道原理
A. 计划的表现形式 B. 企业职能 C. 计划范围 D. 计划内容
A. 组织机构 B. 管理人员 C. 职工 D. 自身
A. 长期 B. 短期 C. 中期 D. 远期