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残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()

A. 定位于选拔人才
B. 定位于发掘潜力、完善自身
C. 定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
D. 上述都符合

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周彦俊自幼因小儿麻痹失去了正常行走的机会,绘画成为了生活中一项重要的事情。20岁,周彦俊发现当地有个风俗,办喜事盛行赠送画匾。他就开始给人画镜屏,镜屏每块成本2元左右,卖出去3.8元,三个月下来,周彦俊攒了一笔小钱。随后,一种用通草做成的立体画匾让他眼前一亮。经过他的仔细研究,一款改进过的通草画匾造型独特,在市场大受欢迎。周彦俊顺势扩大规模,小作坊被涟源县工商联收购,从此,周彦俊坐上了让当地人艳羡的位置——公办美术厂副厂长。然而,自立门户的想法始终在他心头激荡,他毅然辞职,筹办兴华工艺美术厂。美术厂月收入从两三千迅速蹿升到几万元,此时他脑子里已有产品转型的念头,吃饭睡觉都在琢磨开发新产品。终于,笋壳进入了他的视野,用它来做野鸭、鹰等动物的羽毛效果非常逼真。新产品一上市,反响出奇地好。数百万元收入滚滚落袋。周彦俊在湖南成了创业神话。30岁,周彦俊应同学邀请南下深圳,带着200万元资金。在同学的怂恿下,周彦俊闯入股市。“对股市毫无了解,只凭着一股蛮劲去捣腾。我冒着极大的风险违规透支炒股,却赶上股市大跌,就从一个百万富翁变成了一文不名的穷光蛋。”回想当年的冲动,周彦俊如今不再后悔,他毕竟得到了经验:“不识水性不要莽撞下水。”如同当初寄人篱下时没有自暴自弃,如今他决定从头再来:“我就是凭着不服输一路走过来。”在深圳摆地摊卖工艺品的人中,出现了曾经的百万富翁周彦俊。但他对股市的关注始终没有减弱,“我败给了股票,但我要向自己证明,我能够打败它”。带着辛苦积累起来的近十万元资金,他开始了股票研究,这一次,他没有再输。2001年,他成立工作室,帮人做股票投资理财,终于小有名气。2008年6月,他投资近50万元筹办了一家工艺品厂,又做回老本行。无论是20年前开始创业,还是后来重整羽翼,周彦俊成功的背后,都有一份重要的人缘。刚开始创业时,靠着员工对他的信任和支持,集结众人的力量过了创业资金这一难关。周彦俊在深圳一夜之间失败的原因是()

A. 运气不好
B. 盲目选择自己不了解的领域进行投资
C. 太过于急功冒进,想一口吃个胖子
D. 融资渠道太单一

周彦俊自幼因小儿麻痹失去了正常行走的机会,绘画成为了生活中一项重要的事情。20岁,周彦俊发现当地有个风俗,办喜事盛行赠送画匾。他就开始给人画镜屏,镜屏每块成本2元左右,卖出去3.8元,三个月下来,周彦俊攒了一笔小钱。随后,一种用通草做成的立体画匾让他眼前一亮。经过他的仔细研究,一款改进过的通草画匾造型独特,在市场大受欢迎。周彦俊顺势扩大规模,小作坊被涟源县工商联收购,从此,周彦俊坐上了让当地人艳羡的位置——公办美术厂副厂长。然而,自立门户的想法始终在他心头激荡,他毅然辞职,筹办兴华工艺美术厂。美术厂月收入从两三千迅速蹿升到几万元,此时他脑子里已有产品转型的念头,吃饭睡觉都在琢磨开发新产品。终于,笋壳进入了他的视野,用它来做野鸭、鹰等动物的羽毛效果非常逼真。新产品一上市,反响出奇地好。数百万元收入滚滚落袋。周彦俊在湖南成了创业神话。30岁,周彦俊应同学邀请南下深圳,带着200万元资金。在同学的怂恿下,周彦俊闯入股市。“对股市毫无了解,只凭着一股蛮劲去捣腾。我冒着极大的风险违规透支炒股,却赶上股市大跌,就从一个百万富翁变成了一文不名的穷光蛋。”回想当年的冲动,周彦俊如今不再后悔,他毕竟得到了经验:“不识水性不要莽撞下水。”如同当初寄人篱下时没有自暴自弃,如今他决定从头再来:“我就是凭着不服输一路走过来。”在深圳摆地摊卖工艺品的人中,出现了曾经的百万富翁周彦俊。但他对股市的关注始终没有减弱,“我败给了股票,但我要向自己证明,我能够打败它”。带着辛苦积累起来的近十万元资金,他开始了股票研究,这一次,他没有再输。2001年,他成立工作室,帮人做股票投资理财,终于小有名气。2008年6月,他投资近50万元筹办了一家工艺品厂,又做回老本行。无论是20年前开始创业,还是后来重整羽翼,周彦俊成功的背后,都有一份重要的人缘。刚开始创业时,靠着员工对他的信任和支持,集结众人的力量过了创业资金这一难关。周彦俊的小作坊能够创业成功的因素有哪些?()

A. 有画画的专业技能
B. 看到了草制工艺品的市场机会
C. 有政策支持
D. 是残疾人

杨先生和李小姐都是肢体残疾人,他们共同服务于青云培训咨询有限公司,杨先生在公司内的职位是业务咨询代表,李小姐则负责前台引导和接线。青云培训咨询有限公司成立于2009年5月,共有正式员工10人,其中残疾人员工2人。公司成立后,经当地有关部门核定,依法对该公司免于收缴年度残疾人就业保障金,并将该公司主动雇佣残疾人的事迹进行宣传,有效提升了该公司的知名度和美誉度。但该公司始终未对门口的台阶进行无障碍改造。2010年1月,公司以杨先生工作绩效不佳为由,将其转至综合部门,并不给他指派具体的岗位;2010年5月,该公司以严重亏损为由进行裁员,拒绝与杨先生、李小姐二人续签劳动合同,实际裁员人数也是2人。杨先生和李小姐非常气愤,认为自己按质按量完成了工作任务,并不比别的员工差,为什么公司要将自己裁员,为此一定要向公司讨个说法。杨先生和李小姐在青云培训咨询有限公司就业的形式,属于()

A. 集中就业
B. 分散就业
C. 自主创业
D. 个体就业

能特异性抑制真核生物RNA聚合酶是()

A. 利福平
B. 鹅膏蕈碱
C. 假尿嘧啶
D. 亚硝酸盐

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