岗位评价又称职位评估或工作评价,是按照一定的客观衡量标准,采用一定的方法,对岗位的性质、难易程度、劳动强度、责任大小、任职资格等进行评价的过程。()
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影响锐利度的因素的叙述,正确的是 ()
A. 对比度与锐利度无直接影响
B. 对比度会影响锐利度
C. 钡的流动性大,锐利度不好
D. 锐利度与胶片感光度有关
E. 荧光体颗粒的多焦照射不影响锐利度
柯尔伯格的道德发展阶段论可以概括为三水平六阶段,其中,后习俗水平包括的阶段是()。
A. 服从与惩罚定向
B. 使他人愉快和帮助他人定向
C. 墨守法规和契约的定向
D. 良心或原则的定向