题目内容

根据员工所从事的工作的性质，员工可能掌握的技能可以从哪()个维度来考察

A. 技能宽度
B. 技能深度
C. 技能垂度
D. 技能维度

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下面选项中，()差异决定了人们需求与动机的不同。

A. 年龄、性别
B. 教育程度
C. 家庭环境、个性
D. 以上都是

人职匹配理论是()提出的。

A. 帕森斯
B. 霍兰德
C. 霍桑
D. 彼得•德鲁克

敏感度是积极心理学研究中用于()释放程度和一项指标。

A. 潜力
B. 大脑
C. 大脑潜力
D. 敏感

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