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双因素理论认为，使人感到满意的因素是保健因素，使人感到不满意的是激励因素（）

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噪音仅仅发生在信息沟通的传递过程中（）

激励这一含义包括三个方面的因素，组织目标、努力和（）

A. 物质要求
B. 需要
C. 政治要求
D. 精神要求

菲德勒的领导权变理论中，影响领导风格有效性的环境因素有（）

A. 任务的难度
B. 权力的大小
C. 领导与下属的关系
D. 权力的来源

领导是管理的首要职能（）