协调次要的利益相关者关系

A. 帮其修改求职简历，隐瞒曾犯罪的事实
B. 帮其联系一些简单的体力劳动工作，先就业再慢慢找电工的工作
C. 联系招用电工的用人单位，为企业做用人指导并耐心引导
D. 为其推荐更多的电工岗位，使其坚信精诚所至金石为开

A. 持续加强员工教育培训、持续开展机关作风整顿
B. 创新完善绩效考核机制
C. 建立市场化的运作管理模式
D. 加强和改进网点管理、创新优化管理制度和管理流程
E. 健全完善内控体系、全面推进业务流程再造
F. 建立完善信息传导长效机制