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求职者的知识、态度、技能，不是一张试卷能测评出来的，笔试成绩没有意义。()

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为证明简历真实性，可以在简历后附带大学教师的联系方式和实习公司的客户资料。()

面试问答中，遇到自己不懂的问题，要坦然承认，不可胡编炉灶或说大话。()

通过邮件投递简历，必须使用PDF和TXT格式，才能保障邮件安全性。()

杨某某涉嫌殴打他人，案发后第三天派出所民警甲、乙去违法嫌疑人杨某某家中对他进行口头传唤，要求杨某某去派出所接受调查。但杨某某提出没有书面传唤证不接受传唤，因此，民警甲、乙对杨某某采取了强制传唤的方法。杨某某被强制传唤到派出所后，民警甲一人及时对其进行了询问。在询问中，杨某某对自己的所实施的违法行为避重就轻，态度恶劣，且要求民警甲将其被传唤的情况通知其家属。民警甲因杨某某态度恶劣，决定不通知其家属。经过30个小时的询问，最终杨某某承认了自己所实施的违法行为，彻底坦白交待了自己的全部违法事实。
问题：本案派出所的办案人员有哪些违反法律程序的情形，并简述理由？