题目内容

以下哪一种是属于“权变管理理论”的最大特点（）。

A. 重视人的因素
B. 根据不同的条件，采取相应的组织结构、领导方式等
C. 力求决策中减少个人艺术成份
D. 通过提高工人的“士气”，从而达到提高效率

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

领导者的风格应当适应其下属的风格，领导者的行为应当随着下属“成熟”的程度不同作出相应的调整。这一观点出自（）理论。

A. 领导连续统一体理论
B. 随机制宜领导理论
C. 路径--目标理论
D. 领导生命周期理论

在费德勒模型中，下列哪种情况属于较好的领导情景（）。

A. 人际关系差，工作结构复杂，职位权力强
B. 人际关系差，工作结构简单，职位权力强
C. 人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱
D. 人际关系好，工作结构简单，职位权力强

密歇根大学的研究结果发现了两种不同的领导方式（）。

A. 工作（生产）导向型
B. 民主式
C. 专政式
D. 员工导向型领导行为

费德勒指出影响领导风格有效性的有（）。

A. 工作环境
B. 领导者与成员的关系
C. 职位权力
D. 任务结构