题目内容

常见合同纠纷解决的途径是？

A. 当事人协商
B. 第三方调解
C. 仲裁
D. 诉讼

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试用期5个月的，劳动合同期应该是？

A. 两年
B. 三年
C. 四年
D. 五年

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。

A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
B. 未及时足额支付劳动报酬的；
C. 用人单位安排新的工作岗位的；
D. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同

A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反用人单位的规章制度的
C. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成损害的
D. 被依法追究刑事责任的

五险一金中，下列哪一选项是需要用人单位和劳动者共同缴付的？

A. 养老
B. 医疗
C. 工伤
D. 失业