题目内容

根据公平理论，管理者绝不能惩罚员工。

A. 对
B. 错

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相信Y理论的管理者认为，对员工必须采取强制、惩罚和解雇等手段迫使他们工作。

A. 对
B. 错

期望理论的基础是自我利益。

A. 对
B. 错

消极的Y理论是基于”经济人“人性假设。

A. 对
B. 错

由于核心在内存中是受保护的区块,所以我们必须通过____将我们输入的命令与Kcmel沟通,以便让Kemel可以控制硬件正确无识地工作。