开发团队创造力的关键在于:()
A有效提高个人和团体的创造素质
B有效利用团队合作精神
C有效利用团队各种现有资源
D深度发掘团队潜力和潜在资源
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对团队成员融合经历的主要阶段的主要特征的描述错误的是()
A在分享个人表层信息阶段交换、分享个人的类似于个人简历上常见的个人信息人的态度、价值观点
B在发现互动关系不协调阶段个人暴露出缺点,发现彼此不协调的情况
C在重新调整互动关系的阶段个人自我调整,团队采取适当方式进行干预
D在稳定运行的强凝聚力阶段团队形成,凝聚力很强,团队运行稳
()是团队工作和团队合作的心理动力,是团队的心理动力基础
A团队精神
B团队能力
C团队规范
D团队信任气氛
团队品质的主要内容包括团队精神、团队能力、团队规范和团队信任气氛。()
在团队沟通气氛中,平等因素成为人们坦率沟通的基础因素。()