组织管理存在一定的规律，尤其是体现在决策环节，如果参与决策的人员越多，专业背景越丰富，则决策的过程越顺利，可实现性也越好（）
有学者认为，“尽管计划可以制定出来，组织结构非常有效，员工积极性很高，但仍不能保证所有行动都按计划执行，也不能保证管理者追求的目标一定达成”，因此，更需要在管理过程中（）
A. 实施有效的控制并执行
B. 严格的制定严格的规划
C. 划分明确的职责
D. 做出高效的决策
在减少内部弱点的同时规避外部环境的威胁，企业应采取进攻性（即SO：优势—机会）战略（）
具体而言，制定绩效评价的标准包括两个方面的内容：确定关键绩效指标和设定相应的绩效评价标准（）
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