管理幅度是一个上级直接监管的下属人员的数量。除管理者自身的因素外，（）等也是影响管理幅度的因素
A. 工作性质
B. 沟通的有效性
C. 企业的技术水平
D. 外部环境的稳定性
管理效率的影响因素包括（）
A. 产权
B. 管理过程
C. 管理者
D. 管理方式
创新之所以是一项高风险活动，是因为（）
A. 创新需要大量的投入
B. 信息不对称，人们不可能完全知道其他人或组织的创新内容和方向
C. 创新的效益、利润回报事先难以估计，可能出现实际效益或利润回报远远达不到预期的情况
D. 环境不断变化，技术不断进步，前一时期低水平的创新总会被后一时期高水平的创新所代替
（）是非正式组织的主要特征
A. 组织的形成具有自发性
B. 组织目标具有明确性
C. 组织结构松散
D. 组织决策程序化
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