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管理创新目标一般不包括哪一特点（）

A. 协调性
B. 前瞻性
C. 可实现性
D. 经济性

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师德的内容随着社会的发展变化而变化（）

好的管理者能够降低管理成本,其原因不包括（）

A. 好的管理者能适应环境变化
B. 好的管理者能设计好的运作框架和机制
C. 好的管理者有好的管理能力,有较高的效率
D. 好的管理者能够准确把握组织目标,并使决策符合组织目标

管理创新是对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战,是对管理者惯常管理模式的否定,其中,（）是管理活动的精髓

A. 目标创新
B. 技术创新
C. 组织创新
D. 环境创新

（）是指个人体由自己的学业成绩而获得相应的地位和威望的需要。它不直接指向知识和学习任务本身，而是把学业成绩看成是赢得地位和自尊的根源

A. 自我提高内驱力
B. 认知内驱力
C. 附属内驱力
D. 学业成就内驱力