1940~1960年这段时间,在人力资源管理发展史上,属于()
A. 萌芽时期
B. 科学管理时期
C. 人际关系时期
D. 人本心理学时期
人本管理的主体是()。
A. 员工
B. 管理环境
C. 文化背景
D. 价值观
人的生命周期与其劳动能力之间的这种关系,决定了人力资源开发与管理的()。
A. 能动性
B. 时效性
C. 内耗性
D. 再生性
人本管理的基本内容有()。
A. 人的管理第一
B. 以激励为主要方式
C. 建立和谐的人际关系
D. 积极开发人力资源
E. 培养和发挥团队精神