A. 管理者领导风格的选择和绩效辅导水平 B. 绩效目标拟定的超前性 C. 绩效评价信息的有效性 D. 管理者与下属之间绩效沟通的有效性暂不确定
A. “忠诚营销” B. “满意营销” C. “促销营销” D. “回馈营销”
A. 高速公路 B. 主干路 C. 次干路 D. 支路