题目内容

在职业决策测验中，评价一般能力可选用智力测验;评价专业知识技能可选用多元性向测验和兴趣测验;评价求职者的能力以进行职业指导时，可用成就测验和特殊能力测验;选拔管理者时可用性向测验和有关个性测验。()

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标准参照分数是把被试的测验分数与具有某种特征的人所组成的有关团体的一般水平作比较，以确定被试在该团体内的相对位置。()

属于防疲劳作业的标志是()。

跨装在两平车上的汽车，其头部与前辆汽车的尾部间距不小于()。

A. 350mm
B. 300mm
C. 500mm
D. 400mm