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不完整的STAR是指情况、结果不齐全的事例。此种说法:()

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内部招聘的优点不包括:()
A 激发员工献身精神
B 安全可行
C 节约时间
D 避免“近亲繁殖”

“你原来的领导如何评价你的?”属于投射面试的问题。此种说法:()

在面试中,智能性问题主要为了考察被试者的逻辑分析能力。此种说法:()

基于整体情境的评价中心,要做到三个一致,分别是:()
A 角度一致、情境一致、评价标准一致
B 角色一致、情境一致、评价标准一致
C 角度一致、情境一致、岗位一致
D 角色一致、情境一致、岗位一致

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