不完整的STAR是指情况、结果不齐全的事例。此种说法：()
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内部招聘的优点不包括：()
A 激发员工献身精神
B 安全可行
C 节约时间
D 避免“近亲繁殖”
“你原来的领导如何评价你的？”属于投射面试的问题。此种说法：()
在面试中，智能性问题主要为了考察被试者的逻辑分析能力。此种说法：()
基于整体情境的评价中心，要做到三个一致，分别是：()
A 角度一致、情境一致、评价标准一致
B 角色一致、情境一致、评价标准一致
C 角度一致、情境一致、岗位一致
D 角色一致、情境一致、岗位一致
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