关于绩效考核指标设定的说法，正确的是()。[2009年真题]
A. 应设定有与当前企业发展战略无关的考核指标
B. 应设定有依赖企业外部机构的考核指标
C. 对不同性质的工作要设定相同的绩效标准
D. 考核指标的设定过程要加强员工的参与
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人们在进行团体决策时往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守，这种现象称为 ()。[2008年真题]
A. 团体极化
B. 团体偏离
C. 团体压力
D. 团体思维
在五种团体的沟通中，()是最不具层次结构性的沟通形式，例如委员会的沟通常常就是这种形式的沟通。[2004年真题]
A. 轮状沟通
B. 环状沟通
C. 交错型沟通
D. Y型沟通
从沟通网络的形式来看，研发小组内部的沟通属于()。[2008年真题]
A. 轮状沟通
B. 环状沟通
C. 交错型沟通
D. 链状沟通
下列与沟通有关的情形中，体现选择性知觉的是()。[2009年真题]
A. 员工向主管报告他们认为主管想要听的内容
B. 领导对某个员工不满时，会更多地注意该员工表现不好的信息
C. 非专业人士不理解专业术语
D. 极端情骆导致员工无法理解上级的意图
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