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“科教兴国”、“人力资源强国”只是要搞好人力资源管理。()

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德尔菲法是一种依靠管理者主管判断的预测方法。()

人本主义的主要代表人物是()。

A. 冯特和铁钦纳
B. 杜威和安吉尔
C. 罗杰斯和马斯洛
D. 维特海默、科勒和考夫卡

学徒培训方式能帮助员工尽快融入团队，师徒间形成良好关系，没有缺点。()

人力资源招聘是建立在两项工作基础之上的：一是组织的人力资源规划;二是组织战略。()