题目内容

管理者在对员工进行精神管理时，需要（）

A. 经常组织员工对一些问题进行讨论
B. 帮助员工制订竞争力提高的目标和计划
C. 帮助员工建立能力成长的可看得见的台阶
D. 以上都是

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B. 利用循环水降温
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横向沟通属于非正式沟通。

A. 正确
B. 错误

考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

A. 正确
B. 错误