A. 与群众代表对话 B. 开展疏导、劝解工作,解疑释惑,表明态度 C. 告知当事人相应的救济渠道及正当的申诉方式,通过合法手段和途径维护自身合法权益 D. 迅速研究当事人的合理要求,提出解决方案,努力化解矛盾 E. 对当地政府要求限期解决的涉及群众利益的问题,要采取有效措施指定专人按时解决
A. 保证培训方法针对具体的工作任务 B. 保证方法与培训目的、课程目标、受训者的群体特征相适应 C. 培训的方式、方法,要与企业培训文化相适应 D. 培训资源与可能性 E. 企业培训制度