绩效管理涉及保险公司所有部门与人员，关键绩效指标也相应分为公司级、部门级和员工级三个级别的指标。公司级的关键绩效指标包括两种，一种是考核总公司经营绩效水平的重要指标，直接责任人是（）。
A. 关键绩效指标法
B. 平衡记分卡法
C. 360度考核法
D. 目标管理法
VS1-12真空断路器1min工频耐压为（）kV。
A. 35；
B. 42；
C. 63；
D. 220。
格式化存储卡能删除相机存储卡中的所有图像。
A. 正确
B. 错误
下列关于风险与报酬的说法中，不正确的是（）。
A. 为了把未来的收入和成本折现，必须确定货币的机会成本或利率。具体的利率，是由风险和报酬的权衡关系确定的。
B. 风险与报酬的权衡关系，是指高收益的投资机会必然伴随巨大风险，风险小的投资机会不一定只有较低的收益。
C. 不可能在低风险的同时获取高报酬。
D. 如果想有一个获得巨大收益的机会，就必须冒可能遭受巨大损失的风险。
微信支付 
支付宝支付