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根据咨询任务的具体情况和双方协议,总价法可分为()和()等形式。

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塞氏企业属于典型的参与式人力资源战略。()

人力资源管理的重要作用和使命就是促使个体、企业、社会和政府尽可能地跟上技术的革新。()

美国建筑师学会系列合同文件的核心是“()”。

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