A. 推理方泱 B. 核实方法 C. 推理方法 D. 问卷方法
A. 人力资源预测方面的指标 B. 学员学习状态和学习结果指标 C. 培训效益和教育效果指标 D. 教育培训经济效益指标
A. 灵活性 B. 独特性 C. 可控性 D. 主观性
A. 室内培训游戏 B. 模拟教学 C. 组织交流、参观 D. 户外体验式训练
A. 4 B. 6 C. 10 D. 25