冲突管理:是由冲突与管理组合而成,冲突是指人们由于某种抵触或对立状况而感知到的不一致的差异,管理者不仅要律;决组织中的冲突,更要刺激功能性的冲突,以促进组织目标的达成。
根据上述定义,下列选项不属于冲突管理的是:
A. 某公司营销部和技术部因产品的定位产生意见分歧,公司领导在听取技术部的意见后,采纳了他们的意见
B. 某公司的部门之间常有沟通和协作障碍,公司决定将各部门人员分批送到拓展机构开展团队协作训练,效果显著
C. 在课题论证会上,主持人鼓励大家发言,有些专家观点针锋相对,最后主持人汇总了大家的意见后提出结论性意见
D. 某公司人力资源部与战略部对公司目标的确定存在争议,公司领导要求各部联合论证方案的合理性,最终形成新的方案
所给出的图、表、文字或综合性资料均有若干个问题要你回答。你应根据资料提供的信息进行分析、比较、计算和判断处理。
请开始答题:
一、根据以下资料,回答106~110题。
21世纪头10年,金砖国家整体经济平均增长率超过8%,远高于发达国家2.6%的平均增长率及4. 1%的全球平均增长率,金砖国家在全球GDP中所占份额从2000年的17.0%提升到2010年的25.7%且将继续提升。.
106.2000~2010年金砖国家的GDP总量占全球份额提升了:
A. 8.7个百分点
B. 17.0个百分点
C. 25.7个百分点
D. 42.7个百分点
人的欲望是无穷的,不受限制的欲望无疑是贪婪的同义语。相对于人的无限的欲望而言,科学技术与生产力的任何进步都不过是____ 。一种文明如果把掠夺和征服自然(以便使人的无穷欲望得到满足)视为自己的价值____,那么,环境污染与生态危机的出现就是必不可免的。因此,环境危机不能通过____的技术手段来解决。
填人划横线部分最恰当的一项是:
A. 无济于事 原则 复杂
B. 螳臂当车 根本 简单
C. 杯水车薪 圭臬 单纯
D. 沧海一粟 底线 单一
一、图形推理。请按每道题的答题要求作答。
请开始答题:
71.从所给四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
A
B
C
D