题目内容

男性和女性之间工资性报酬差距的形成原因不包括()。

A. 年龄和受教育程度
B. 相貌
C. 职业
D. 工时和工作经验

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A. 采取成本领先战略的组织应尽量选择以结果为导向
B. 采取差异化战略的组织应选择以结果为导向的评价方法
C. 采取探索者战略的组织应选择以结果为导向的评价方法
D. 实行跟随者战略的核心是学习

A. 薪酬与绩效联系密切
B. 强调人力资源的投资
C. 员工的工作职责明确
D. 强调对劳动成本的控制

A. 战略管理理论是解释组织的成功与失败的科学
B. 战略管理理论从外部环境、产业结构中寻求企业竞争优势的来源
C. 资源基础观点将企业的竞争能力由外部环境来源转向企业内部资源确定
D. 资源基础观点认为大多数资源可以在市场上交易获得

A. 知识
B. 社会角色
C. 人格特质
D. 动机